Kit - Présomption de démission - Procédures
En avril 2023, un décret est venu préciser les modalités de mise en ouvre de la procédure de présomption de démission.
Autrement dit, lorsqu'un salarié est absent de son poste de travail sans justification valable et sans en avoir informé l'employeur, ce dernier peut, dans certaines conditions, considérer que cette absence équivaut à une démission.
Ce kit infographie clarifie cette procédure en imaginant plusieurs hypothèses.
Si vous souhaitez mettre en oeuvre cette procédure, de manière sécurisée, contactez-nous.
