Temps partiel - Demande du salarié

Dans le cadre d'une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle, un salarié peut être amené à solliciter un passage à temps partiel.
Dans ce cas, il doit adresser une demande écrite à son employeur.
Celui-ci évalue cette demande et apporte une réponse.
En cas d'accord, un avenant au contrat de travail est rédigé pour officialiser ce changement.

Cette infographie présente cette procédure visant à préserver l'équilibre entre les intérêts de l'entreprise et ceux du salarié.

Cette infographie est accessible avec l'abonnement premium ou dans notre book "La durée du travail".