Forfait jours - calcul du forfait jours réduit

Un salarié en forfait jours doit travailler un certain nombre de jours dans l’année et bénéficie de jours de repos supplémentaires (en plus des week-ends, jours fériés ou congés payés). Ces jours s’appellent les JNT (jours non travaillés).
Lorsqu'un salarié travaille moins de jours que le nombre fixé dans l'accord collectif instaurant le forfait jours, nous parlons d’un forfait jours réduit et non d’un forfait à temps partiel.

Dans ce cas, contrairement à certaines idées reçues, le salarié aura plus de JNT qu'un salarié qui travaille à temps plein.

Dans cette infographie, je vous explique comment calculer le nombre de jours non travaillés d'un salarié en forfait jour réduits

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