La détermination du périmètre de mise en place du CSE est cruciale.
Elle vise à fixer les contours de l'unité électorale, influençant directement la représentativité des futurs élus.
Cette étape, souvent objet de discussions entre l'employeur et les organisations syndicales, prend en compte la structure organisationnelle de l'entreprise, ses différents établissements et secteurs d'activité.
Une définition précise et consensuelle du périmètre apporte une plus grande légitimité au processus électoral.
Comment
ça marche ?