La durée du travail est, en principe, appréciée sur la semaine.
Il est possible de modifier cette période de référence, par exemple, sur plusieurs semaines ou mois.
Pour cela, il faudra négocier un accord collectif comportant des clauses spécifiques.
Cette infographie permet de comprendre le fonctionnement de ce mode d'organisation du travail.
Si vous avez besoin d'aide pour le mettre en place et le sécuriser, nous pouvons vous accompagner.
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