Le congé paternité et d'accueil de l'enfant offre aux nouveaux parents un temps privilégié pour accueillir leur enfant.
Cette période de congé incluant des jours obligatoires de congé immédiatement après la naissance, vise à renforcer le lien familial.
Les salariés bénéficient d'une indemnisation par la Sécurité sociale pendant ce congé sous certaines conditions d'ouverture de droits.
L'employeur doit être informé de la prise de ce congé par une déclaration préalable.
Notre infographie détaille les différentes périodes, leurs durées et les démarches à effectuer par le salarié.
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