Kit - Astreintes

Les astreintes constituent un dispositif d'organisation du travail permettant de faire face à des interventions non prévisibles, sans que le salarié soit présent sur le lieu de travail.

Le cadre légal des astreintes impose à l'employeur de définir clairement les modalités de leur mise en œuvre : périodes et fonctionnement des astreintes, modalités d'information du salarié, compensation due.

Qu'elle soit en termes de repos compensateur ou de rémunération supplémentaire, la compensation des astreintes est essentielle.

Ce kit permet de comprendre les règles applicables à ce type d'organisation.
Les sujets portant sur la durée du travail et la négociation collective font partie de nos expertises, n'hésitez pas à nous contacter.