Toutes les heures réalisées en plus de votre horaire habituel ne sont pas forcément majorées...
Quand un jour férié tombe un jour travaillé, vous vous demandez toujours s'il faut comptabiliser, ou non, les heures non travaillées à cause du chômage du jour férié.
Cette infographie vous aide à comprendre les règles applicables selon l'hypothèse suivante :
- La période hebdomadaire est prise en référence pour apprécier le seuil de déclenchement des heures supplémentaires, soit 35 heures.
- Le 1er cas illustre une semaine sans jour férié
- Le 2eme cas illustre une semaine avec un jour férié
- Les 3 derniers cas concernent un salarié qui réalise habituellement, chaque mois, des heures supplémentaires.
La version corrigée de cette infographie est dans le book sur la durée du travail.
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