Pourquoi certains accords collectifs sur le forfait jours sont-ils validés, tandis que d'autres sont retoqués ?
En examinant 10 ans de décisions, vous pourrez découvrir que tout repose sur la pertinence et l’efficacité des mesures de contrôle et de suivi de la charge de travail.
- Prévoir des mesures concrètes pour planifier le travail de manière raisonnable dans le temps, anticiper et corriger les surcharges rapidement.
- Veiller à une bonne application de ces mesures pour garantir leur efficacité.
Cette infographie propose un exemple de procédure indicative permettant un contrôle et un suivi de la charge de travail conformes aux exigences de la Cour de cassation.
Rédigez vos accords avec précision et efficacité en bannissant les formulations générales et incantatoir. Notre expertise reconnue dans le droit de la durée du travail permet de sécuriser vos pratiques en les adaptant à votre organisation et fonctionnement.
Cette infographie est accessible avec l'abonnement premium ou dans notre book "La gestion des forfaits jours"