Annualisation du temps de travail - Répartition annuelle

La durée du travail est, en principe, appréciée sur la semaine.

Il est possible de modifier cette période de référence, par exemple, sur l'année pour plus de flexibilité.
Pour cela, il faudra négocier un accord collectif comportant des clauses spécifiques.

Cette infographie permet de comprendre le fonctionnement de ce mode d'organisation du travail.

Si vous avez besoin d'aide pour le mettre en place et le sécuriser, nous pouvons vous accompagner.

Cette infographie fait partie d'un book qui en contient d'autres sur le même thème.
Certaines sont accessibles uniquement dans ce book.